"Quando abbiamo pensato al progetto che ci ha portati a creare Integré eravamo spinti dalla volontà di stare al passo con un mondo in continua evoluzione: per rispondere al meglio alle esigenze dei nostri clienti e di tutte le persone che lavorano per noi e con noi, abbiamo pensato fosse indispensabile nascere come Società Benefit."
La Società Benefit è la risposta alla domanda: come possiamo coniugare redditività e sostenibilità? Si tratta di un obiettivo di fondamentale importanza nel contesto economico e sociale nel quale viviamo oggi, forgiato negli anni da evoluzioni del mercato e innovazioni tecnologiche che hanno portato a un maggiore sviluppo in qualsiasi settore. Unitamente a questa crescita è inconsapevolmente mutata anche la coscienza di tutti noi come clienti, come lavoratori, come persone. Il nostro approccio nei confronti di quello che ci circonda è cambiato e sentiamo la necessità di attivare una maggiore consapevolezza nelle nostre azioni quotidiane, tra le quali spicca sicuramente il nostro lavoro.
È proprio questo forte sentimento di cambiamento a essere il motore per la ridefinizione del concetto d'impresa: non più solo un ente dedicato unicamente alla generazione di utili ma un soggetto che, attraverso il raggiungimento degli obiettivi di profitto, genera un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.
L’Italia, pioniera nell’Unione Europea, con la Legge di Stabilità 2016 ha introdotto la disciplina dedicata alla Società Benefit, che si affianca alla normativa vigente per le imprese, conferendo legittimità e certezza giuridica a questo nuovo modo di fare impresa, improntato sulla sostenibilità e sull’impiego responsabile delle risorse.
Nel corso del Vertice Mondiale sullo sviluppo sostenibile del 2015, gli Stati membri delle Nazioni Unite hanno adottato il documento “Trasformare il nostro mondo: l’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile” sviluppato per perseguire tre ambiziosi propositi entro il 2030: porre fine alla povertà, ridurre le disuguaglianze, mitigare gli effetti del cambiamento climatico. Questi tre propositi sono stati tradotti in diciassette obiettivi che costituiscono una sfida a livello globale per ogni Paese e per ogni organizzazione, ente o società. Come Società Benefit, Integré Spa ogni anno identifica le opportunità di miglioramento e stabilisce obiettivi da raggiungere in linea con i target dell’Agenda 2030.
Siamo convinti che mai come in questo momento ci sia bisogno di una prospettiva nuova nella conduzione delle aziende ed essere nati come Società Benefit non è che il primo passo in un percorso virtuoso, nel quale confidiamo di accompagnare chi, come noi, vorrà creare valore positivo per sé, per la propria comunità, per i propri stakeholders e, ognuno nel proprio piccolo, per l’intero Pianeta.
Come società di consulenza aziendale vogliamo essere parte attiva di questo nuovo modello e vogliamo che il nostro ruolo sia quello di accompagnare le aziende in questo percorso, mettendo a disposizione la nostra competenza e la nostra passione.
Nascendo come Società Benefit ci siamo imposti, riportandolo a chiare lettere nel nostro Statuto, di operare ogni scelta seguendo principi che affianchino alla ricerca del profitto d’impresa, anche obiettivi di beneficio comune per tutti i portatori d'interesse come clienti, fornitori e collaboratori oltre che per l’ambiente e per la comunità in cui operiamo.
Il nostro Statuto di Società Benefit ci indica sei ambiti all’interno dei quali siamo chiamati a generare valore positivo con il nostro lavoro per le persone e per l’ambiente, operando in maniera responsabile, sostenibile e trasparente.
Questo ci rende ancora più orgogliosi della scelta effettuata perché, così come riusciremo progressivamente a migliorare l’impatto della nostra azienda, acquisiremo esperienze e competenze che ci permetteranno di coinvolgere altre aziende e supportarle nell’intraprendere il nostro stesso percorso di miglioramento, costruendo un circuito virtuoso per la comunità e per tutti gli stakeholders.
Equità e solidarietà come principi guida per l’offerta dei nostri servizi privilegiando temi come la disabilità e le condizioni sociali non avvantaggiate
Rispettare equamente i bisogni delle nostre risorse interne, dei nostri clienti e dell’ambiente studiando modalità di fruizione dei servizi innovative e performanti
L’unione fa la forza! È importante coinvolgere nelle scelte tutti i soggetti che possono contribuire in modo positivo
Svolgimento di attività eticamente orientate e sensibili alle conseguenze non economiche delle azioni economiche da essa condotte e prodotte
Efficienza e solidarietà: valori fondamentali sui quali si basa il nostro impegno etico
Massima trasparenza come requisito fondamentale in tutte le operazioni, correlate alle attività sociali